Metody výuky
V našich kurzech jsou kombinovány teoretické poznatky a praktická cvičení.
Účastníci si posilují konkrétní dovednosti na případových situacích, vycházejících z jejich každodenní praxe. Na prezenčních kurzech je samozřejmostí živá diskuze účastníků a lektorů.
Náplň kurzů je uzpůsobena tak, aby byly výstupy vzdělávání přímo použitelné v praxi účastníků.
V souladu s aktuálními poznatky v oblasti vzdělávání dospělých, klademe důraz na učení zážitkem, u nějž je nejvyšší pravděpodobnost dlouhodobého uchování poznatků.
Plných 80 % našeho poznání pramení z vlastních zážitků, které si následným racionálním zpracováním přetavíme do podoby obecného poznatku, jímž se nadále řídíme.
| Poznatek získaný | Sdělením | Sdělením, ukázkou | Sdělením, ukázkou, zážitkem |
|---|---|---|---|
| Po 3 týdnech si vybaví | 70 % | 72 % | 85 % |
| Po 3 měsících si vybaví | 10 % | 32 % | 65 % |
(Zdroj: Výzkum IBM a UK Post a David Kolba 1976)
Důraz klademe na kvalitní školící materiály. Podívejte se na ně!
Na kurzech můžete čekat:
- Přednes lektora, který vysvětlí základní pojmy a další látku, demonstruje pojmy na příkladech a vysvětlí vazby mezi pojmy, včetně používaných postupů.
- Ukázky řešení komplexních příkladů pro demonstraci ucelených postupů.
- Diskuze s účastníky kurzů a zodpovídání otázek ze strany účastníků.
- Ověřování dotazy ze strany lektora, případně testovacími otázkami, zda účastníci porozuměli přednesené látce a získali příslušné znalosti.
- Řešení případových studií a vypracování jednotlivých metod ve cvičných pracovních týmech.
- U vybraných kurzů cvičení ve formě „simulované certifikace“, včetně jejího podrobného vyhodnocení, aby si účastníci sami vyzkoušeli, jak bude certifikace probíhat, a byli na ni lépe připraveni.
- A mnoho dalšího…
