BESEDA - Občanská sdružení a Nový občanský zákoník

Beseda na téma "Občanská sdružení a Nový občanský zákoník - co se pro nás (ne)změní?" byla určena pro členy a funkcionáře občanských sdružení. Je v zásadě jedno, jakým činnostem se sdružení věnuje, ale předpokladem bylo, že většina účastníků bude ze studentských organizací. Dozvěděli jste se o novém občanském zákoníku i o tom, jaké předpisy byly schváleny spolu s ním občanským zákoníkem a co z nich vyplývá pro vaši konkrétní organizaci.

• Musíme měnit název?
• Můžeme/máme/musíme se transformovat?
• Musíme měnit stanovy? Co můžeme/máme upravit jinak?
• Změní se náš účetní a daňový režim?
• Co je potřeba změnit do konce roku 2013?
• Bude mít změna zákoníku vliv na Vaše uzavřené smlouvy či dotace?

Jaroslav Benák je asistentem katedry ústavního práva a politologie Právnické fakulty Masarykovy univerzity. V minulosti působil též v Centru pro výzkum neziskového sektoru. Od roku 2005 je členem a funkcionářem řady občanských sdružení zejména ve sportovní oblasti.

Vybraná hodnocení:

• Hodně praktických zkušeností, které jinde člověk nezíská.
• Ujasnění si některých problémů z praxe. Je dobré znovu slyšet obecně známé principy, na které se však často zapomíná.
• Angličtina a charisma přednášejícího mě obohatilo ve smyslu inspirace pro mé prezentační a komunikační dovednosti.
• Zistil som, že Project Management je hodně o komunikaci a hodně o práci s lidmi. Project Manager musí byť do istej miery aj psychológom a vedieť motivovať ludí, aby viděli vo svojej práci zmysel.
• Eddieho podání myšlenek stimuluje další přemýšlení o vlastních zkušenostech.
• Zistil som ako je doležité pozerať sa na celú stránku věci z ludského hladiska. Niekedy sa aj riadiť pocitmi, ale zároveň nedopustiť, aby sa mi akákolvek situácia stala osobnou záležitosťou.
• Je dobré si uvědomit, že lidé jsou v projektech velmi důležití a že člověk nemusí všechno dělat sám.
• Bylo řečeno mnoho užitečných informací, které je třeba znát a uvědomovat si je.
• Oživení základů PM, nové myšlenky, nápady, noví lidé. Materiály a podněty pro vlastní organizování tréninku na PM. Procvičení jazykových schopností.
• Bylo to nové propojení s PM a příjemný a velmi srozumitelný projev.
• V práci s lidmi mám rozhodně co zlepšovat, a proto vítám, že jsem se zde dozvěděl mnoho zajímavých postřehů a rad.
• Po Základech Projektového řízení jsem měl v hlavě spoustu otázek, které se týkaly spíš té lidské stránky řízení projektu. Seminář mi skoro na každou z nich odpověděl.